明年4月24日，公司的举办了了第二季度“大辅导”协调性互通会。党支部副纪委书记李怀生、纪委副纪委书记张常峰、大辅导组成员部室审计工作部组长王丽霞、财富部组长郝晓杰、国家法律公共事务部组长李燕和职业监事会成员周志显出席了此次开会。
会议简讯，各与会人员部室据实表明了基本生产制造经营者中出现 的欠缺优化的故障 。李怀生先显然了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
配合在当下岗位，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。更加明显增强干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。正确看待错综复杂困惑的投资风险原因，要前后左右拓宽，可以有效发挥出协力，团结互助操作。要做好事先防患，发觉原因即时的沟通，按时密切配合整改通知。最后要坚定原因主导性。发觉苗头性、局限性性原因，早提示信息亲子早教育，做好“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插到底应该”的精力。挖掘话题紧跟盯不发、有始有终、堵塞过BUG，成熟的高效机制化，织密制度的重要性之网，有用升级冶理水平面。第十六要全新升级“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（监控功能观察室）