为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议平板室里，讲课很多人讲的卖力、详细，集中注意力人偶而细致倾听的重要性、详细记读书笔记，偶而主动沟通沟通沟通，读书工作氛围强烈而多种多样。朋友相继说明，此前学习这样不仅的内容别出心裁、的内容多种多样，还特备有针对于性，收益热腾腾。张新煜而言此项培训学习很随时也很有必要，想信在玩家共同利益的勤奋下，分集团机构市厂上開發建设事情再新阶段。时候请求，1是要有居安思危自我意识，严防小富即安思想意识；二要二要推动集团机构一级品质、集体工厂的工厂的、特色性工作业绩和常见工厂的相对较多等胜机，握住机会，矢志不渝创新市厂上；三是定存集体对《全体開發建设荣誉妙招》《市厂上開發建设危险防止保护暂行妙招》等这三个市厂上開發建设控制有关系文件夹的真学。
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