要想增强营业员质理意思和质理技术性技术难度，落实责任子公司质理基准化的管理的标准，7分机构于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，负责人专员安伟利到庭了每次主题活动。
每次内容创新大赛由分政府部门工业工作管理科和企业工会按份共有协办，创新大赛以各人为政府部门，共分20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分子公司主管聂锡桥先生发表讲话稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间重要环节，选用闭卷问答的办法，耗时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答方式，队员们各个的精神抖擞、意志力激扬，现场视频热场心理紧张而热烈。队员们将手放进抢答器上，会随时打算按紧抢答器，举办人一句令下，各位悄然按紧抢答器。你我往相互，比赛视频直播步入到胶着时候，崔薛铄才刚取到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚应当向拿奖世界冠军表明广泛庆贺，同心同德拿奖世界冠军颁布功勋毕业证和奖励。王保刚确立2点规范：十是期盼大伙将学好的业务知识工作到厂房和该项目加盟管理系统中，不可做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此前理论基本技能大赛的筹办，并不是让许多人学来到多专业的理论基本技能，并且也让其认识自己到企业个人的达不到，与此为锲机，助于参赛选手更奋结构力学习培训有关于重量等方面的专业的理论基本技能，加快企业个人的业务员的水平和重量工作管理自我意识，使新项目重量管理完成。（六分我司）